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為切實加強政務信息報送工作，提升集團信息員業(yè)務素養(yǎng)，6月13日，集團宣傳管理中心聯(lián)合人力資源管理中心開展政務信息專題培訓，集團機關部室、各子公司信息員約90人參加培訓。此次培訓，邀請市政府辦公室四級調研員孫思濱、市委信息科科長孫雷進行授課。兩位老師結合集團…

6月11日，燃氣熱力天然氣分公司組織開展以“隱患識別精準、操作流程規(guī)范、應急處置高效”為主題的燃氣安全培訓。本次培訓由分公司專職安全員解曉偉主講。培訓中，解曉偉詳細介紹了戶內燃氣設備（燃氣表、燃氣閥、燃氣報警器等）的正確使用方法與維護要點，以及燃氣泄漏后…

為落實集團工會“關愛職工、服務職工”的工作宗旨，助力單身青年拓寬社交圈、緩解工作壓力，6月14日，集團工會組織職工參與“敕勒茶香緣聚招行銀企共建有招有為”主題交友活動。活動現(xiàn)場邀請非遺點茶傳承人現(xiàn)場教學，通過“宋代點茶十式”演示、茶筅擊拂實操、茶湯作畫等…

為進一步加強電工崗位專業(yè)技能人才培養(yǎng)，充實員工的專業(yè)理論知識，提高實操技能水平，6月9日至13日，富泰熱力公司組織開展了為期5天的電工技能提升培訓。各分公司的50余名電工參加了培訓。理論培訓課上，內蒙古機電職業(yè)技術學院講師劉剛結合工作實際系統(tǒng)講解了電工基礎知…

6月11日至12日，大唐（西安）熱力有限公司考察組一行來呼，參觀考察長輸項目。座談會上，長輸供熱公司技術負責人于力詳細介紹了長輸供熱項目建設規(guī)模、技術特點、運行狀況等方面的基本情況。雙方圍繞大溫差技術應用、長輸供熱穩(wěn)定性與安全性、企業(yè)精細化管理等方面深入交…

6月13日，金橋分公司走進明和園小區(qū)，開展“訪民送暖”供熱宣傳活動。此次活動在小區(qū)內設立了宣傳點，利用暖氣模型、展板等工具，向居民普及用熱常識，幫助居民認識了解自家供熱設施。工作人員還主動上門，為熱用戶的采暖設施進行“體檢”，指導其做好“冬病夏治”工作，…

6月12日，大興投資集團考察團一行來到燃熱集團考察學習。此次考察旨在深入了解集團智慧化供熱領域的經驗與創(chuàng)新成果?？疾炱陂g，考察團參觀了智慧化供熱綜合管控平臺。該平臺作為集團智慧供熱體系的核心，集成了大數(shù)據、物聯(lián)網、云計算等前沿技術，實現(xiàn)了對供熱系統(tǒng)的實時…

“阿姨，您看這個燃氣軟管已經出現(xiàn)裂紋了，得盡快更換，不然很容易發(fā)生燃氣泄漏！” 6月11日，燃氣熱力公司安檢員聯(lián)合社區(qū)工作人員組成宣傳組深入賽罕區(qū)東古樓社區(qū)挨家挨戶開展燃氣安全入戶宣傳活動。本次燃氣安全入戶宣傳旨在通過面對面的交流與指導，切實提升居民的燃氣…

隨著“安全生產月”活動的不斷深入，三合村分公司緊緊圍繞“人人講安全 個個會應急—查找身邊安全隱患”活動主題，進一步強化基層安全管理，提升班組安全責任意識和風險防控能力，各個車間、運營所積極開展“班組長講安全，爭做安全明白人”活動，通過班組長帶頭講安全，…

為進一步規(guī)范財務數(shù)據報送管理，全面提升工作質效，6月12日，集團公司財務管理中心組織召開財務數(shù)據報送事宜專項會議。各子公司財務負責人及相關人員參會。會上，財務管理中心負責人圍繞核算、預算、統(tǒng)計、稅務、融資等重要工作進行了逐項梳理，除日常工作外，共有26項不…

為進一步提升安全管理水平，促進安全生產經驗共享，6月11日上午，燃熱物流公司分管經理帶隊前往三合村分公司進行安全工作交流。座談會上，雙方就各自安全工作情況做了全面介紹，并就日常安全檢查、員工培訓、應急演練等重點安全工作環(huán)節(jié)進行了深入探討和交流。隨后，大家…

為進一步構建和諧勞動關系，加強企業(yè)民主管理，6月11日下午，集團工會組織召開2025年市城市燃熱集團集體協(xié)商會議。此次會議企業(yè)方和職工方各選派6位協(xié)商代表，企業(yè)方協(xié)商代表由集團黨委書記、董事長呂德育出席，職工方代表由集團黨委副書記、工會主席張宇出席，同時，集團…