9月17日上午，客運公司行政處組織全體職工在三樓培訓室開展了普法宣講活動。
此次宣教內(nèi)容為《勞動合同法》，《勞動合同法》與企業(yè)職工息息相關，有利于企業(yè)順應勞動關系立法變化的趨勢，加快人力資源管理制度的構(gòu)建和完善，推進用人體制機制的建設和創(chuàng)新，增強企業(yè)的凝聚力、向心力，減少人事相關管理過程中可能遇到的法律風險，促進企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展。
此次通過對勞動合同法的發(fā)展、含義及內(nèi)容、訂立遵守的原則、訂立程序、實行的意義這五部分講解，旨在完善勞動制度，明確勞動雙方當事人權(quán)利與義務，使職工懂法、守法，最大限度地保護勞動者的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系和企業(yè)環(huán)境。
