2月9日上午，市紅十字會調(diào)研組蒞臨燃熱集團(tuán)工會開展調(diào)研，雙方圍繞困難職工救助、公益資源對接等核心內(nèi)容進(jìn)行座談交流。
集團(tuán)工會始終將職工冷暖放在工作首位，不斷完善困難職工幫扶體系，多措并舉為職工紓困解難。此前，集團(tuán)工會主動對接市紅十字會大病救助政策，順利完成大病致困職工的申報、審核全流程工作，成功為6名符合條件的職工爭取到每人3000元的大病救助資金，目前，救助金已全部足額發(fā)放至職工賬戶。此次救助是集團(tuán)工會首次聯(lián)動紅十字會公益資源開展職工大病救助工作，不僅切實緩解了受助職工家庭的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，更為集團(tuán)困難職工幫扶工作開辟了新路徑，成為工會鏈接社會資源、提升幫扶實效的重要實踐。
座談中，雙方就深化幫扶協(xié)作、鏈接優(yōu)質(zhì)公益資源、精準(zhǔn)對接職工需求、優(yōu)化救助服務(wù)流程等方面深入交流探討。下一步，集團(tuán)工會將以此次調(diào)研為契機，與市紅十字會建立常態(tài)化協(xié)作機制，持續(xù)精準(zhǔn)摸排職工困難情況，高效對接多元社會公益資源，不斷拓展幫扶渠道，切實筑牢職工生活保障網(wǎng)，持續(xù)增強職工的歸屬感、幸福感和安全感。
