為進一步提升公司職工餐廳服務質量，規(guī)范餐廳運營管理，保障全體職工飲食安全與用餐體驗，4月13日，房地產公司人力資源部組織職工餐廳全體工作人員開展專項業(yè)務培訓，餐廳廚師、配菜員、保潔員、服務員等崗位全部參與培訓。
本次培訓貼合就餐實際場景精準施教，核心圍繞三大重點板塊開展精講實訓。培訓考試結合餐飲行業(yè)標準及公司餐廳管理規(guī)定，詳細講解了食品采購驗收、食材儲存加工、餐食留樣合規(guī)等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范；針對高峰就餐時的分流引導、文明服務等進行了規(guī)范，提高工作人員服務意識；就后廚環(huán)境衛(wèi)生全域消殺、廚具設備合規(guī)使用與日常維保等講解了實操要點，重點強調了食品安全紅線要求，杜絕食品變質與食品浪費等問題。
此次專項培訓有效補齊餐廳人員崗位服務短板，強化全員食品安全底線思維，規(guī)范了職工餐廳各項操作流程。下一步，人力資源部將聯(lián)合餐廳管理部門建立職工餐廳工作常態(tài)化監(jiān)督考核機制，持續(xù)優(yōu)化餐廳就餐服務品質，為公司職工提供安全、健康、優(yōu)質的餐飲保障，助力公司整體運營工作平穩(wěn)推進。
